Op 10 juni kwamen we met de zorgzwerm voor de derde keer bij elkaar, dit keer in wijkcentrum de Bestevaer. Zwollenaren die hulp en ondersteuning krijgen, hulpverleners, managers uit de zorg en betrokken leden van GroenLinks deelden hun ervaringen tot nu toe. Dat stelde nog niet gerust.
Natuurlijk is er veel misgegaan doordat men landelijk en ook lokaal het te snel wilde regelen. Computers die het niet doen, het PGB dat niet goed kan worden uitbetaald, de telefooncentrale van de gemeente die niet goed werkt; deze kinderziekten raken we langzaam kwijt. Wel is het goed te bedenken dat dit je, als je bijvoorbeeld een verstandelijke beperking hebt en elke verandering al met angst en beven tegemoet ziet, niet in de koude kleren gaat zitten.
Zorgelijker zijn de signalen dat het Sociaal Wijkteam toch langzaam een nieuw indicatieorgaan aan het worden is. In plaats van de cliënt, staat een afvinklijstje centraal. Als je een familielid hebt, krijg je minder zorg. Zonder dat nog goed wordt gekeken of dat familielid ook in staat is om te helpen en niet misschien zelf al (bijna) hulpbehoevend is. Ook kwamen er voorbeelden waarin de afstemming tussen de wijkverpleegkundige en het sociaal wijkteam niet goed verloopt: mensen worden van het kastje naar de muur gestuurd en ontberen dan een tijd de broodnodige hulp. Verder gaan inwoners uit van het de opdracht dat samen (inwoner, mantelzorger, wijkteam) naar een oplossing wordt gekeken, de brief van de gemeente na afloop komt dan als een koude douche: het weerspiegelt niet hoe het gesprek is verlopen.
Voor onze fractie is het genoeg reden om de ontwikkelingen scherp te blijven volgen. We hebben geen meldpunt, maar horen wel graag van alle betrokkenen als er dingen (structureel) niet goed lopen. Dat kun je ons laten weten op zorg@groenlinkszwolle.nl
Met de uitkomsten van de zorgzwerm gaan we na de zomer de gemeenteraad proberen te overtuigen dat de positie van de inwoner (als cliënt én mantelzorger) sterker moet worden. Wil je hierover meedenken, dan kun je ons dat op hetzelfde mailadres laten weten.