Update: we zijn er in geslaagd een nieuwe hoofdredacteur te vinden! Hierna volgt de oorsprokelijke tekst.

De afdeling van GroenLinks in Zwolle is op zoek naar een nieuwe hoofdredacteur voor haar afdelingsblad GroenLicht, de website en de nieuwsbrief.

GroenLinks is een actieve partij die landelijk en lokaal in de lift zit. De afdeling Zwolle bestaat uit ongeveer 250 leden. GroenLinks wordt in de gemeenteraad van Zwolle vertegenwoordigd door drie gemeenteraadsleden, aangevuld met vier burgerraadsleden. Daarnaast zijn er diverse werkgroepen en commissies binnen GroenLinks Zwolle actief. Ten slotte heeft de afdeling een actief bestuur, dat tweemaal per jaar een ledenvergadering organiseert, de campagnes coördineert en de afdeling als geheel draaiende houdt. Het bestuur wil werk maken van vernieuwing, verjonging, verbreding.

GroenLinks zet zich in voor een duurzame, sociale en tolerante samenleving: lokaal, provinciaal, landelijk en internationaal. GroenLinks trekt in Zwolle de aandacht met tal van initiatieven.

De afdeling GroenLinks Zwolle is op zoek naar een nieuwe hoofdredacteur voor GroenLicht. Het betreft een vrijwilligersfunctie voor gemiddeld een paar uur per week. De nieuwe hoofdredacteur is onder meer verantwoordelijk voor het afdelingsblad dat drie maal per jaar verschijnt, de coördinatie en redactie van de website en de digitale nieuwsbrief. De hoofdredacteur geeft leiding aan een kleine redactie van vrijwilligers, waarin ook het bestuur en de fractie zijn vertegenwoordigd.

Taken

Het GroenLicht magazine is in de huidige vorm in 2012 opgezet. Het komt driemaal per jaar uit. In elke editie is er ruim aandacht voor nieuws en achtergronden vanuit de fractie en het bestuur. Er zijn diverse columns en in elk nummer wordt zo mogelijk een thema extra belicht. Het genre varieert van human interest tot inhoudelijk. Illustraties zijn belangrijk. De redacteuren schrijven artikelen voor het magazine. De onderwerpen worden onder leiding van de hoofdredacteur vastgesteld in de redactievergadering. Het blad wordt door de hoofdredacteur opgemaakt in een online omgeving.

Naast het afdelingsblad is de hoofdredacteur ook eindredacteur van de lokale website en van de digitale nieuwsbrief, die ongeveer maandelijks verschijnt. Dit is vooral een coördinerende rol, waarbij je regelmatig contact hebt met bestuur en fractie over de inhoud, de deadlines, etc.  GroenLinks wil in toenemende mate nieuwe media inzetten. De organisatie en coördinatie ligt bij de hoofdredacteur.

Samengevat betreft het de volgende  taken en verantwoordelijkheden:

  • Meedenken over en inhoud geven aan de bladformule van GroenLicht
  • Meedenken over onderwerpen voor het magazine
  • Coördineren van de artikelen
  • Redactie
  • Samenstellen GroenLicht
  • Contact met drukker en coördinatie distributie
  • Contact en afstemming met fractie en bestuur
  • Beheer website, redactie en verzending e-nieuwsbrieven
  • Zorgen voor inzet nieuwe media en voor een goede mediamix.

Vereisten:

  • Aantoonbare ervaring met het schrijven en redigeren van artikelen
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
  • Kennis van redactieprocessen en bij voorkeur werkervaring binnen een redactie
  • Politieke sensitiviteit, affiniteit met GroenLinks en enige kennis van politiek in het algemeen
  • Kunnen organiseren en plannen, gewend aan het werken met deadlines
  • Bij voorkeur: ervaring met nieuwe media.



Wij bieden:

  • Inspirerende, levendige en leerzame vrijwilligersfunctie
  • Enthousiaste fractie en afdeling met veel actieve (en gezellige!) vrijwilligers
  • Een interessant kijkje in de keuken van de lokale politiek
  • Een bescheiden vrijwilligersvergoeding behoort tot de mogelijkheden.



Geïnteresseerd?

Ben je geïnteresseerd, maar heb je nog aanvullende vragen? Neem dan contact op met de huidige hoofdredacteur Patrick Pelman, email: patrick@tekstendesign.nl, telefoon: 06 2711 5582.

Wil jij de nieuwe hoofdredacteur zijn? Stuur dan je motivatie, CV en wat voorbeelden van je werk naar Robert Scholma, bestuurslid GroenLinks Zwolle (robertscholma@hotmail.com). We zien je reactie graag voor 15 juli. Je hoort dan zo snel mogelijk meer.