Als gastvrije gemeente verwelkomen we verschillen in mensen en meningen en dragen we er zorg voor dat iedereen zich thuis voelt in de stad.
Subprogrammapunten
a. GroenLinks Zwolle wil dat scholen, (gemeentelijke) instellingen, verenigingen en buurthuizen actief discriminatie voorkomen. Bij gevallen van discriminatie gaat de gemeente actief het gesprek aan en in uiterste gevallen - bij herhaalde tekortkomingen - volgen passende sancties.
b. De gemeente en gemeentelijke instellingen voeren actief diversiteitsbeleid uit: het personeelsbestand is een afspiegeling van de lokale samenleving.
c. In elke gemeentelijke beleidsnota besteden we aandacht aan diversiteit.
d. We ondersteunen initiatieven op het gebied van emancipatie, ook binnen migrantengroepen. Juist de meest kwetsbare inwoners worden met het huidige algemene beleid niet bereikt.
e. De gemeente voert op ambtelijk en bestuurlijk niveau jaarlijks gezamenlijk overleg met vertegenwoordigers van verschillende culturele, nationale en religieus/levensbeschouwelijke gemeenschappen in de stad.
f. Etnisch profileren door overheidsinstanties vinden wij niet acceptabel.